När anställda lever med oro för att utsättas för rasism och diskriminering, eller känner osäkerhet kring rätten att stanna i landet, påverkas både arbetsmiljön och verksamheternas stabilitet. Diskriminering i alla dess former är oacceptabelt, både på arbetsmarknaden och i samhället i stort.
För att fler ska vilja söka sig till och stanna kvar i välfärden krävs trygga, öppna och inkluderande arbetsplatser. Vi har ett gemensamt ansvar och behöver politiska beslut som främjar inkludering och aktivt motverkar rasism och diskriminering.